Вологодский филиал

ГлавнаяЗолотой резерв Вологды

Золотой резерв Вологды

18 мая, 18.05.15 г.

«Личность руководителя: составляющие успеха», семинар для участников проекта «Золотой кадровый резерв Вологды». «Личность руководителя: составляющие успеха»

16 мая состоялся последний, в рамках программы «Личность руководителя: составляющие успеха», семинар для участников проекта «Золотой кадровый резерв Вологды». 

«Золотой кадровый резерв» города формируется с 2011 года, по инициативе главы города Вологды Евгения Шулепова.

Ежегодно данный проект совершенствуется, дополняется новыми формами взаимодействия и пользуется большим уважением среди  студентов (обучающихся) старших курсов учреждений среднего и высшего профессионального образования, расположенных на территории города Вологды. 

В этом году на протяжении четырех месяцев ведущие преподаватели Вологодского филиала Академии развивали социально-психологическую готовность участников проекта к деятельности в качестве эффективных руководителей и лидеров через проведение семинаров-тренингов по теме «Личность руководителя: составляющие успеха».

«Стратегический самоменеджмент», «Тайм-менеджмент», «Основы психологии управления группой», «Психология публичного выступления», «Технологии разрешения конфликтных ситуаций», «Деловой стиль и деловой этикет» - предложенные темы учебный занятий способствовали совершенствованию профессиональных компетенций, развитию личностных качеств и управленческих навыков участников.

Уверены, что учебный процесс был плодотворным и эффективным. Желаем участникам проекта «Золотой кадровый резерв Вологды» успехов в профессиональном становлении. 

Вологодский филиал РАНХиГС всегда готов к сотрудничеству и взаимодействию!

***

12 марта, 12.03.15 г.

Очередное  занятие в рамках семинара-тренинга «Личность руководителя: составляющие успеха» для  участников проекта «Золотой кадровый резерв Вологды», состоялось в минувшие выходные.

Участники образовательной  программы знакомились с вопросами тайм-менеджмента.

«Золотые пропорции» времени и их использование; определение приоритетов в деятельности, реструктуризация временных затрат на основе квадрата Эйзенхауэра - эти и другие вопросы были рассмотрены участниками под руководством заведующего кафедрой управления персоналом Вологодского  филиала РАНХиГС, к. псих. н. И.Б. Шебураковым. Учебный процесс был насыщенным, интересным и продуктивным.

Следующая встреча  в рамках образовательной программы участников проекта «Золотой кадровый резерв Вологды» в Вологодском  филиале Президентской Академии пройдет в середине марта.

 

***

07 февраля, 07.02.15 г.

Первое занятие в рамках семинара-тренинга «Личность руководителя: составляющие успеха» состоялось 7 февраля.
Участниками образовательной  программы стали студенты и работающая молодежь  проекта «Золотой кадровый резерв Вологды». Цель образовательной программы – развитие социально-психологической готовности участников к деятельности в качестве эффективных руководителей и лидеров.
   «Золотой кадровый резерв» города формируется с 2011 года, именно тогда был дан старт городскому проекту «Вологда – город профессионалов», инициатором которого выступил глава Вологды Евгений Шулепов. Традиционно Вологодский филиал РАНХиГС  является базой для реализации образовательных программ участников  городского проекта «Золотой кадровый резерв».
   В этом году в рамках семинара-тренинга «Личность руководителя: составляющие успеха» будут рассмотрены вопросы стратегического самоменеджмента и тайм-менеджмента, основы психологии управления группой, основы психологии публичного выступления, технологии разрешения конфликтных ситуаций, раскрыты вопросы служебного и общегражданского этикета.  
   Занятия проводят ведущие преподаватели кафедры управления персоналом Вологодского  филиала РАНХиГС.

 «В этом году было очень много новшеств при отборе «Золотого кадрового резерва». Во-первых, ребята вместо одного стажировались два месяца. Во-вторых, практику участники проекта проходили не только в Администрации Вологды, но и на различных предприятиях города. Важное условие включения в «Золотой кадровый резерв» – это разработка социальных проектов, возможных к реализации в городе. И, надо сказать, большинство предлагаемых вологодскими студентами идей может быть воплощено в жизнь уже в ближайшее время», – пояснил начальник Департамента стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации Вологды Константин Задумкин.
«4 года мы реализуем в Вологде масштабный проект «Вологда – город профессионалов». Одним из составляющих этого проекта является формирование «Золотого кадрового резерва». Ежегодно в его состав входят самые достойные среди молодых вологжан, люди, которые многое умеют и многому обучены, соответственно они могут сделать жизнь Вологды лучше и предложить принципиально новые пути решения различных проблем», – отметил Глава города Вологды Евгений Шулепов.
Всего на сегодняшний день в «Золотом кадровом резерве» 267 человек, подавляющее большинство из них трудоустроены. С каждым годом в ряды интеллектуальной элиты города желает влиться все большее количество людей. Всего в течение года за место в «Золотом кадровом резерве» боролись тысячи вологжан. Получили его лучшие из лучших.
«В этом году я попал в «Золотой кадровый резерв» города. Сразу скажу, что было непросто: позади стажировка, разработка проектов, тестирование на лидерские качества и особенности характера. Все это еще раз подтвердило, что я могу и хочу работать в одном из учреждений города и направлять свои знания на решение каких-либо проблем. Мне это интересно, а главное, для меня это важно», – поделился выпускник Вологодского государственного университета Андрей Соколов.
Теперь победители проекта «Вологда – город профессионалов» могут претендовать на наиболее престижные должности в самых разных сферах – в органах местной власти, а также на ведущих предприятиях города.

 

Источник: vologda-portal.ru (09.02.2015) http://vologda-portal.ru/novosti/index.php?SECTION_ID=151&ID=285272

 


Похожие новости:

http://vologda-portal.ru/novosti/index.php?SECTION_ID=151&ID=263182

http://vologda-portal.ru/novosti/index.php?ID=278000&SECTION_ID=151

http://vologda-portal.ru/novosti/index.php?SECTION_ID=151&ID=285272

 

- 2012 г.

 
 
17.04.2012

«Технология публичного выступления»
    «Технология публичного выступления». Семинарское занятие для участников проекта «Золотой резерв Вологды» под таким названием , проведет Скворцова Лариса Ивановна - кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом Вологодского филиала РАНХиГС.
Мероприятие состоится в субботу : 21 апреля в 13.00. по адресу: ул. Ленинградская 71 (Бизнес Центр СФЕРА), 10 этаж, 105 аудитория.

19.03.2012

«Технологии конфликтных ситуаций и противостояния манипуляциям»
     «Технологии конфликтных ситуаций и противостояния манипуляциям». Это название нового семинарского занятия для участников проекта «Золотой резерв Вологды». Занятие проведет Крутцова Марина Николаевна - кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом Вологодского филиала РАНХиГС.Мероприятие состоится в субботу : 24 марта в 14.00. по адресу: ул. Ленинградская 71 (Бизнес Центр СФЕРА), 12 этаж, 122 аудитория.

14.02.2012

«Технологии тайм-менеджмента»
    «Технологии тайм-менеджмента». Семинарское занятие для участников проекта «Золотой резерв Вологды» под таким названием , проведет Шебураков Илья Борисович - кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом Вологодского филиала РАНХиГС.
Мероприятие состоится в субботу : 18 февраля в 14.00. по адресу: ул. Ленинградская 71 (Бизнес Центр СФЕРА), 12 этаж, 122 аудитория.

20.01.2012

«Планирование и развитие карьеры»
    «Планирование и развитие карьеры». Так называется новое семинарское занятие для участников проекта «Золотой резерв Вологды», в который вошли лучшие студенты и выпускники вузов и учреждений среднего профессионального образования . Занятие проведет Киселева Елена Владимировна - кандидат педагогический наук, доцент кафедры управления персоналом Вологодского филиала РАНХиГС.
Мероприятие состоится в субботу : 21 января в 14.00. по адресу: ул. Ленинградская 71 (Бизнес Центр СФЕРА),12 этаж, 122 аудитория.

 


 

14.12.2011

«"Золотой кадровый резерв" повышает квалификацию»

    Курсы по повышению квалификации для участников "Золотого кадрового резерва" Вологды открылись в областной столице. До конца учебного года 26 лучших выпускников и студентов вузов будут развивать свой потенциал, повышать уровень знаний, учиться управлять собой. 
    Базу для курсов предоставил Вологодский филиал российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Преподаватели научат резервистов главному - владеть ситуацией, находить решения в самых сложных вопросах, уметь отстаивать свою позицию.Некоторые из ребят ещё студенты, другие - уже трудятся по выбранной профессии. Но все как один считают проект «Вологда – город профессионалов» важным и нужным для города. Ребята благодарны властям за предоставленную возможность развиваться, строить своё будущее.

 

     Занятия будут идти в плотном графике и продолжатся до весны. По их итогам «золотой» кадровый резерв города будет ещё компетентнее и профессиональнее.

 

Фотогалерея

Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии
Жизнь академии