Вологодский филиал

ГлавнаяНаучная деятельность

Научная деятельность

Раздел: Научная деятельность

Научно- исследовательская  деятельность Вологодского филиала  представляет собой систему приоритетов организации и проведения фундаментальных и практико-прикладных научных исследований ППС и студентов филиала, научных мероприятий различного уровня,  издания материалов ежегодных научно-практических конференций, взаимодействия ППС филиала с органами власти различного уровня, общественными организациями, бизнес-структурами, учебными заведениями и. т. д.

***

  • Основные направления научных исследований (научно-исследовательская деятельность кафедр)
  • Публикации (монографии, материалы научно-практических конференций, семинары и круглые столы)
  • Научные мероприятия
  • Совет молодых ученых и специалистов филиала (научно-исследовательская работа студентов)
  • Информация о грантах и конкурсах 

  • Наиболее крупные результаты научно-исследовательской деятельности филиала:

    версия для печати

     - Разработка методологии и методик деловой оценки государственных гражданских служащих (с учетом требований нового законодательства). Заказчик – Всемирный Банк. Бенефициар - Правительство Вологодской области, 2005г.;

     - Разработка показателей эффективности и результативности деятельности руководителей органов государственной власти и результативных служебных контрактов. Заказчик – Всемирный Банк. Бенефициар – Администрация Архангельской области, 2006г.;

      - Разработка системы премирования гражданских служащих Вологодской области. Заказчик - Правительство Вологодской области, 2007г.;

     - Разработка и реализация технологии отбора кандидатов и подготовки кадрового резерва «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны» (региональный уровень). Заказчик – Вологодское региональное отделение ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ, 2009г.;

     - Разработка технологии отбора и организация отбора кандидатов в Резерв управленческих кадров Вологодской области (2009, 2011, 2014гг). Заказчик - Правительство Вологодской области;

     - Проведение научного исследования на тему: «Оценка социально-организационной и личностной идентичности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Вологодской области». Заказчик - Правительство Вологодской области, 2010г.;

     - Правовое обоснование профессионального психологического отбора кандидатов на государственную гражданскую службу.Заказчик – Министерство экономического развития РФ, 2010г.;

     Разработка методических материалов для организации и проведения групповой оценки профессионально-личностных качеств лиц, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы на конкурсной основе, Заказчик – Министерство экономического развития РФ, 2010г;

     - Разработка технологии и проведение кадрового аудита в органах исполнительной государственной власти Вологодской области. Заказчик – Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области, 2010г;

     - Разработка методики определения показателей результативности деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих. Заказчик – Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области. Бенефициары – органы государственной власти Вологодской области, Мэрия г.Череповец, 2011г.;

     - Внедрение технологий отбора, обучения и деловой оценки кадров государственной гражданской службы Вологодской области на основе компетентностного подхода. Заказчик – Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области,2012-2013г.;

     -Организация и проведение мониторинга качества предоставления и качества организации государственных и муниципальных услуг в Вологодской областиЗаказчик – Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области, 2012,2013гг.;

     - Разработка методики формирования и внедрения федеральными государственными  органами принципов «государственно-служебной культуры» в деятельность гражданских служащих. Заказчик – Министерство труда и социального развития РФ, 2013г.;

     - Разработка методики определения нормативной численности персонала органов государственной власти в целях эффективного выполнения государственных функций и предоставления государственных услуг физическим и юридическим лицам и ее апробация в Государственной жилищной инспекции Вологодской областиРекторский грант (РАНХиГС), 2014г.

    Фотогалерея

    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии
    Жизнь академии